Da un lato il “savoir faire”, dall’altro il “savoir être”: saper fare e saper essere sono i due elementi sui quali Club Med focalizzerà l’attenzione nella fase di selezione del personale per la stagione estiva 2012, i posti a disposizione sono più di 1.000.
Oltre alle tradizionali mansioni come insegnante di tennis, istruttore di vela, di fitness, di tiro con l’arco, scenografo, costumista, coreografo, da quest’anno Club Med introduce nel suo staff figure ricercate e di prestigio tra cui: sommelier, manager finanziari, manager boutique, responsabili Spazio 5 Tridenti, supervisor accoglienza & servizio.
La buona conoscenza di una o più lingue straniere costituisce titolo preferenziale; le carte vincenti sono convivialità, competenza e “felicità di esprimersi”.
Le selezioni, già iniziate a gennaio, si svolgeranno in tutta Italia fino ad aprile: Kamarina (Ragusa) il 12 aprile; Milano il 12 aprile; Palermo l’8 febbraio; Lecce il 15 febbraio; Roma il 23 febbraio, il 19 e il 20 marzo; Napoli il 29 febbraio; Torino il 7 e l’8 marzo; Bologna il 15 marzo; Firenze il 16 marzo.
Tutti i profili sono consultabili sul nuovo sito www.clubmedjobs.it, dove è anche possibile candidarsi.
